提問者： finnat3 2016-03-22 00:00
雙選會與招聘會有區別，雙選會一般是高校舉辦的只針對畢業生的招聘會；招聘會則是人才中心或者高校舉辦的專場招聘會，不限人員，可以是特定技術人才，也可以是高校畢業生。 雙選會，即畢業生雙選會。由畢業生與單位相互選擇，雙方都愿意的情況下才可以簽定三方協議。“雙選會”的舉行可以給雙方更多面對面的機會。參加雙選會需要攜帶的工具：如個人簡歷、自薦信、畢業生推薦表、三方協議、各種獲獎證書等。 招聘會是一般是由政府所轄人才機構及高校就業中心舉辦，主要服務于待就業群體及用人單位。 招聘會一般分為現場招聘會和網絡招聘會，日常中所講的招聘會通常指的就是現場招聘會。 招聘會分行業專場和綜合兩種，參加招聘會前先要了解招聘會的行業和性質，以免和自己要找的崗位不對口浪費時間。
回答者：ewqjnnqir2016-03-24 00:00
帶一個本子和一只筆用來記錄招聘信息和給用人單位填寫應聘表。最重要的就是你的簡歷。而且要準備很多份。一般一個大型的招聘會投個15份簡歷是不過分的。所以你至少要準備30份。不要怕麻煩，不要怕重。多一張簡歷就意味著多一個機會。
提問者： linlin1012 2013-08-17
2015年1-2月北京人才市場官方招聘會時間表2015年 1月四季青中關村人才市場招聘會1月16日（五）2015年第2屆大學生專場1月20日（二）綜合場招聘會1月21日（三）綜合場招聘會1月23日（五）2015年第3屆大
提問者： 寒衣小調 2015-01-29
前期準備: 1、通過郵件的方式把招聘信息發到人才市場郵箱，并電話確認展位; 2、把年審過的公司營業執照的復印件并加蓋公章傳真到人才市場; 參加招聘會: 制作招聘海報 或 招聘易拉寶 或 X展架，帶到人才市場參
提問者： weiqiyun 2013-09-10
個人認為鄭州本地招聘員工的話還是采用鄭在招聘人才手機報形式還是可行的：1、現在去人才市場找工作的人很少了，畢竟天太熱，時效短，招聘單位多，影響范圍小，綜合價位最高2、網絡招聘的無效簡歷多，變相收費多，求職過程復雜，手機不
提問者： 匿名網友 2016-08-02
簡歷肯定是必要的，其次是小本子和筆，用來記些東西，我當時沒帶，后悔死簡歷建議最好不要超過10份我就傻傻的帶40份簡歷去了，結果人山人海的，隊伍長長地，最后就投了2份出去我一同學投1份，投4-5份就算比較多的了還有最重要的
提問者： haifang2237 2014-10-17
基本上就是兩個,學歷不算高的就在延吉路人力資源市場,學歷高的就去海爾路人才市場, 延吉路每周二周五有招聘會,海爾路周一到周六都有,但是周三和周六的企業比較多
提問者： jayfsjudyss 2013-02-26
