提問者：ljrshiwo2016-04-03 00:00
《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動法》第五十條：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《工資支付暫行規(guī)定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。 《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金： （一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的； （二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費(fèi)的； （四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
回答者：yangxue7380992016-04-05 00:00
由世界著名跨國公司——德國伍爾特集團(tuán)2011年10月21日在常州設(shè)立的威能（常州）化工科技有限公司奠基。項(xiàng)目投資4500萬美元，建成后年產(chǎn)值將達(dá)6億元。副市長朱銳出席奠基儀式。 德國伍爾特集團(tuán)是全球著名的裝配及
提問者：qingqing5302013-05-04
這個應(yīng)該是有的吧，365隨身衛(wèi)士咯。
提問者：yuvalsheng2016-03-04
一般
提問者：特好吃的人2014-07-08
他們家的待遇在武漢市來說還是算是可以的，中等吧。反正武漢的工資水平也就那樣，你也應(yīng)該清楚。基本工資比較可以，還有其它一些午餐補(bǔ)貼，社保等。五險一金是沒有的。只有個社保。 武漢威能機(jī)電設(shè)備有限公司總銷商位于中國武漢市雄楚
提問者：KillingMyself2013-11-29
威能很不錯的，投資500萬，生產(chǎn)鋰電池，松下的合作伙伴。這個產(chǎn)業(yè)也是新興產(chǎn)業(yè)。工資是底薪960元+加班費(fèi)+全勤獎+保險。一個月下來2000以上吧。
提問者：xssctbz2013-08-19
山東德州
提問者：zjz1160612013-12-05
