提問者：uygy2273c2014-10-30 00:00
福利項(xiàng)目 公司支付標(biāo)準(zhǔn) 支付期 社會保險 ·養(yǎng)老保險 上年度月平均工資*20％ 工資發(fā)放當(dāng)月的1日-15日 ·醫(yī)療保險 上年度月平均工資*10％ ·工傷保險 上年度月平均工資*0.6％ ·失業(yè)保險 上年度月平均工資*2％ ·生育和子女醫(yī)療保險 上年度月平均工資*3％ ·住房公積金 上年度月平均工資*15％ 工作保證 ·交通工具 免費(fèi)的上、下班班車 上班、下班 ·交通補(bǔ)助 30元/月/人 隨工資發(fā)放 ·職工機(jī)動車交通補(bǔ)助 采用機(jī)動車作為個人交通手段上、下班且為該車車主的社員，可享受以加油卡方式發(fā)放的補(bǔ)助金，同時不再享受公司30元/月的交通補(bǔ)貼 當(dāng)月 ·工作餐 5元/餐/人 公司午餐 ·更衣間 提供更換工作裝的固定場所 工作時間 ·社員浴室 提供社員下班后淋浴的設(shè)施 下班后 ·出境人員險 社員在海外出差期間，公司為其繳納中國平安保險股份有限公司的出境人員險，投保額為10萬/人 海外出差期間 福利休假 ·有薪休假 在7日的基礎(chǔ)上每工作1年增加1日，但其總數(shù)不得超過12日 公司連續(xù)工作滿一年后有資格享受 ·有薪病假 每年度不超過14日 ·探親休假 未婚職工探父母：20日/年或45日/2年，已婚職工探父母：20天/4年，探配偶：30日/年 健康保健 ·社內(nèi)醫(yī)療保健 具備專職醫(yī)務(wù)人員和急救設(shè)施 工作時間 ·年度健康體檢 基本健康檢查項(xiàng)目（約90元/人） 每年9、10月 ·特殊崗位人員健康體檢 特殊檢查項(xiàng)目（約100-200元/人） 每年9、10月 ·工傷醫(yī)療補(bǔ)助 工傷醫(yī)療期間發(fā)生的工傷保險不予支付的費(fèi)用，公司給予合理的補(bǔ)助 工傷醫(yī)療期間 女社員保護(hù) ·產(chǎn)假補(bǔ)助 產(chǎn)假期間：每月補(bǔ)助100％合同工資－（開發(fā)區(qū)）產(chǎn)假津貼 生育時（工作滿一年
回答者：ecnulym2016-10-30 00:00
小汽車消費(fèi)稅稅率1.乘用車 (1)氣缸容量(排氣量)在1.0升(含1.0升)以下的 1% (2)1.0升以上至1.5升(含) 3% (3)1.5升以上至2.0升(含) 5% (4)2.0升以上至2.5升(含) 9
提問者：caree6183272014-10-27
如果不加導(dǎo)航和氙氣大燈的話，裸車價是166800，加上購置稅，保險，差不多19萬吧，要是加上導(dǎo)航跟氙氣大燈的話，裸車價就是185200，交稅購置稅，保險，差不多208000 PS:這個是在不補(bǔ)貼的情況下，實(shí)際買下來應(yīng)該
提問者：gglshi2013-09-22
OBD是在用車排放管理的最有效手段之一，同時也是中國實(shí)施三、四階段排放標(biāo)準(zhǔn)過程中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。中國國家環(huán)保總局將利用日產(chǎn)汽車公司在OBD系統(tǒng)研究方面多年的研究經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)先的技術(shù)，與日產(chǎn)汽車公司就OBD技術(shù)與在用車排放管理方
提問者：012343210費(fèi)2014-11-06
你好。。你說的是空調(diào)格還是空調(diào)冷疑網(wǎng)呢。。拆空調(diào)格就副駕駛雜物箱下面有塊黑色隔棉兩顆塑料螺絲用手?jǐn)Q下就會看到黑色隔板往回拉就出來了。。就會看到空調(diào)格了。。如果是冷疑網(wǎng)就要拆前保險杠了就可以拆到了。。希望能幫到你。。。。【
提問者：pei01472015-07-11
具體車型不跟您分析了，給您一個最實(shí)惠的答案吧，歐美系（大眾、雪佛蘭、別克等）的車，安全系數(shù)高，油耗大，維修保養(yǎng)貴。日系車（尼桑、馬自達(dá)等）省油，安全系數(shù)低，維修保養(yǎng)便宜。韓系車（現(xiàn)代、起亞）性價比這兩年做的還可以，比較省
提問者：ottiliate2013-11-24
如果追求操控性和駕駛樂趣，當(dāng)然選擇高爾夫7代。大眾朗行這款車的設(shè)計目標(biāo)是大空間和舒適性為主，懸掛比較軟，以過濾路面顛簸，但就會導(dǎo)致車輛在高速轉(zhuǎn)彎或并線的時候，車身傾斜較大一些，方向盤指向變得模糊。所以不適合激烈駕駛。如果
提問者：sonyfwj2017-01-07
