提問者：sdere1n8t2015-11-24 00:00
10月份在山東威能環(huán)保電源有限公司自動離職（未打辭職報告），此公司是壓一個月工資的，即本月發(fā)上一個月工資，并且常常拖欠晚發(fā)工資，近兩年一直靠（騙取）國家的新能源政策發(fā)放的補貼存活呢。我以為10月份當月工資不給我發(fā)我也就算了，但9月份一整月工資也不給我發(fā)。10月21
《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《工資支付暫行規(guī)定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。 《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： （一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的； �。ǘ┑陀诋�?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的； �。ㄈ┌才偶影嗖恢Ц都影噘M的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
回答者：n0dvrfx22016-11-24 00:00
威能很不錯的，投資500萬，生產(chǎn)鋰電池，松下的合作伙伴。這個產(chǎn)業(yè)也是新興產(chǎn)業(yè)。工資是底薪960元+加班費+全勤獎+保險。一個月下來2000以上吧。
提問者：xssctbz2013-08-19
我覺得你要是想找好點的風能設備公司不如找德州雙一集團，他是國內(nèi)比較大的風能設備公司，你可以去網(wǎng)上查查
提問者：helloyisha..2013-06-29
由世界著名跨國公司——德國伍爾特集團2011年10月21日在常州設立的威能（常州）化工科技有限公司奠基。項目投資4500萬美元，建成后年產(chǎn)值將達6億元。副市長朱銳出席奠基儀式。 德國伍爾特集團是全球著名的裝配及
提問者：qingqing5302013-05-04
他們家的待遇在武漢市來說還是算是可以的，中等吧。反正武漢的工資水平也就那樣，你也應該清楚。基本工資比較可以，還有其它一些午餐補貼，社保等。五險一金是沒有的。只有個社保。 武漢威能機電設備有限公司總銷商位于中國武漢市雄楚
提問者：KillingMyself2013-11-29
山東德州
提問者：zjz1160612013-12-05
《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動法》第五十條：工
提問者：ljrshiwo2016-04-03
