提問者:lveke24622013-04-18 00:00
最不劃算的是個人繳納社保的基本養老金,你交的錢不是全部納入你的養老金賬戶,而且還貶值
回答者:gzmgd02016-04-18 00:00
養老保險都是通過銀行劃轉,你得到當地社會養老保險管理中心辦理手續,報上你的員工的花名冊,然后每月就從你的賬戶里劃轉資金到社保中心去了.同時,你應該從員工工資中代扣出員工應交的部分,因為社保中心劃轉的是你和你員工所有應該交
提問者:韉234222013-04-15
基本養老保險費由單位和職工個人共同繳納。單位以本單位上年度職工月平均工資總額的20%繳納,職工個人以本人上年度月平均收入作為繳費工資,按8%的比例繳費。職工個人繳費工資高于全省上年度在崗職工平均工資300%的,以全省上年
提問者:鬼子殺手2012-10-01
《中華人民共和國勞動法》第七十二條規定,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。單位不為職工繳納養老保險費,屬違法行為,對此,職工可以有以下幾種辦法: (1)通過工會、職代會等機構,向單位負責人反
提問者:shipin1102014-02-23
養老保險分兩大塊,一塊是單位承擔部分,還有一塊是職工個人承擔部分。這兩部分分開記賬。 公司計提時做成,借:管理費用-社保 貸:應付職工薪酬-養老保險
提問者:xingliangshen2013-03-16
事業單位職工是需要繳納養老保險的。 一、基本養老保險費由單位和個人共同承擔,單位繳納基本養老保險費的比例,一般不超過單位工資總額的20%。個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%。繳納工資基數低于當地在崗職
提問者:onrx89842013-03-08
我是一名下崗人員,從下崗后交納的養老保險和醫療保險,一年比一年高,2008年交納到4500多元,2007年交3600多元,僅醫療保險就上漲500多元。 如此高的社保費用,對搖搖無期才能領退休工資的下崗人員來說,是不是有點
提問者:pyho31702013-10-08