提問者：ttmsh2013-04-04 00:00
社保包括五險一金,即養老,醫療,工傷,生育,失業保險和住房公積金. 嚴格來講，必須購買五險一金， 以單位買全社保為準，計算如下所示： 醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%； 養老保險：個人為8%，單位承擔20%（部分地區為10%)； 失業保險：個人為1%，單位承擔2%； 工傷保險:個人無，單位1%； 生育保險:個人無，單位1%； 公積金：個人3.5%,單位3.5%。 而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
回答者：lyhai112016-04-04 00:00
事業單位職工是需要繳納養老保險的。 一、基本養老保險費由單位和個人共同承擔，單位繳納基本養老保險費的比例，一般不超過單位工資總額的20%。個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%。繳納工資基數低于當地在崗職
提問者：onrx89842013-03-08
我是一名下崗人員，從下崗后交納的養老保險和醫療保險，一年比一年高，2008年交納到4500多元，2007年交3600多元，僅醫療保險就上漲500多元。 如此高的社保費用，對搖搖無期才能領退休工資的下崗人員來說，是不是有點
提問者：pyho31702013-10-08
最不劃算的是個人繳納社保的基本養老金，你交的錢不是全部納入你的養老金賬戶，而且還貶值
提問者：lveke24622013-04-18
養老保險都是通過銀行劃轉,你得到當地社會養老保險管理中心辦理手續,報上你的員工的花名冊,然后每月就從你的賬戶里劃轉資金到社保中心去了.同時,你應該從員工工資中代扣出員工應交的部分,因為社保中心劃轉的是你和你員工所有應該交
提問者：韉234222013-04-15
養老保險政策規定，繳費年限要滿15年以上，才可以享受退休待遇。如果繳費年限滿15年，個人有能力繼續繳費，還是應該繼續繳費，直到退休（男60周歲，女50周歲）。因為繳費年限越多，退休工資越高。如果實在沒有能力繳費，也可以停
提問者：lanshangyu2013-07-03
養老保險分兩大塊，一塊是單位承擔部分，還有一塊是職工個人承擔部分。這兩部分分開記賬。 公司計提時做成，借：管理費用-社保 貸：應付職工薪酬-養老保險
提問者：xingliangshen2013-03-16
